Aktuelles

Am 12. Dezember nahmen viele motivierte INSTEAD-Mitglieder im Büro, an der, von unserem Kurator MLP, angebotenen Case Study teil. Vor allem die amtierenden Anwärter ließen sich die Chance  nicht entgehen das  Angebot an Schulungen von INSTEAD zu nutzen. Eigens für die INSTEAD Case Study hatten Herr Oktabec und Herr Pisarek  von MLP mühevoll einen Case ausgearbeitet, die es in sich hatte.

Aufgabe der Teilnehmer war es dem fiktiven BWL-Absolventen Herrn Einstieg bezüglich Krankenversicherung sowie staatlicher Unterstützung für die Absicherung im Alter zu beraten. Es galt aus einer Vielzahl von Angeboten, unter Berücksichtigung finanzieller Limits und persönlicher Präferenzen des Kunden, die für ihn günstigsten und hochwertigsten der vielen Anbieter herauszukristallisieren. Dabei ging es dann darum, einen hohen Stapel an Informationsbroschüren durchzuarbeiten und ein Team von rund 20 Leuten zu koordinieren. Mit Hilfe einiger hilfreicher Tipps der Profis gelang es schon bald das anfängliche Chaos an Ideen und Meinungen zu ordnen. Es bildeten sich Untergruppen, die sich nun mit der Frage der privaten oder gesetzlichen Krankenversicherung auseinandersetzen, andere Gruppen, die sich daran versuchten aus dem „Drei-Schichten Modell“ der deutschen Altersvorsorge schlau zu werden und wiederrum andere die sich damit beschäftigten schwammige Begriffe wie Berufsunfähigkeit-und Erwerbsunfähigkeitsversicherung voneinander abzugrenzen. Es gab vieles zu tun und während an einer Tischseite über Mindesteinkommen für die private Krankenversicherung gefachsimpelt wurde und verschiedenste Szenarien berechnet wurden, wurde gegenüber über mögliche Steuerersparnisse „jetzt oder später“ bei der Altersvorsorge diskutiert. Alle beteiligten sich rege, denn jedem war klar, dieser Case betrifft auch uns. Früher oder später werden wir uns alle zum Berufseinstieg mit einem Stapel Broschüren von Versicherungen und Banken konfrontiert sehen, um für uns das beste Angebot auswählen zu können.

Als schließlich, nach stundenlanger Arbeit, alle Angebotsmöglichkeiten auf dem Flip-Chart  gesammelt und aufgelistet waren, fiel eine Wahl, mit der auch die erfahrenen Berater sehr zufrieden waren.

Ganz nebenbei gaben die beiden MLP Consultants auch Einblick in den Berufsalltag der MLP Finanzberater, die neben Unternehmen auch Privatkunden finanzielle Beratung in Fragen der privaten Vorsorge und Vermögensverwaltung anbieten. Es wurde viel aus dem Nähkästchen geplaudert und auch wenn diese Felder schier unüberblickbar erscheinen, so hat doch jeder der Teilnehmer einige sehr nützliche Tipps mit nach Hause genommen.

Ein herzlicher Dank geht daher an Herrn Oktabec und Herrn Pisarek, die sich einen spannenden Fall  ausgedacht hatten, und es dabei geschafft haben, die Teilnehmer über beinahe fünf Stunden hinweg zu motivieren.

INSTEAD wird zwischen dem 13. und 15. Januar 2012 für den Bundesverband Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen e.V. (BDSU e.V.) eines der zwei jährlich stattfindenden Arbeitskreistreffen ausrichten.
Die BDSU-Treffen finden schon seit vielen Jahren statt und werden jedes Jahr durch eine andere Mitgliedsinitiative ausgerichtet.
Bei den BDSU-Arbeitskreistreffen (AKT) wird der Austausch sowohl von Firmen, den BDSU-Mitglieds-Initiativen, als auch von den Mitgliedern der verschiedener studentischer Unternehmensberatungen untereinander aktiv gefördert.
Die ca. 100 Teilnehmer werden in Workshops und Arbeitskreisen die interne Verbandsarbeit, in aktuellen und relevanten Themen, vorantreiben. Gleichzeitig wird der Erfahrungs- und Wissensaustausch unter den Mitgliedsinitiativen unter anderem durch Best-Practice und Lesson-Learned-Projektvorstellungen aktiv gefördert. Damit soll ein aktiver Mehrwert geschaffen werden, der den Erfahrungs- und Wissensaustausch jedes einzelnen Mitglieds zum Ziel hat.
Schulungen und Workshops sowohl der BDSU-Trainerakademie als auch von externen Firmen stehen im Vordergrund, um die Fähigkeiten und Kontakte der studentischen Berater auszuweiten und Unternehmen die Möglichkeit zu bieten, um engagierte und talentierte Nachwuchskräfte, aus allen Fachbereichen der universitären Ausbildung, kennenzulernen.
INSTEAD freut sich auf ein produktives Wochenende in der Dreiflüssestadt!

INSTEAD erhält einen Scheck in Höhe von 500€  vom AlumniClub – Ehemaligenverein der Universität Passau, ermöglicht durch die finanzielle Unterstützung von accenture zur Unterstützung des BDSU Arbeitskreistreffen in Passau 2012. Gesucht wurden die zwei besten Projekte oder Veranstaltungen von Hochschulgruppen, die in diesem Semester an der Universität Passau durchgeführt werden. INSTEAD bedankt sich an dieser Stelle bei accenture und dem AlumniClub – Ehemaligenverein.

Auch zu Beginn dieses Semesters fand ein INSTEAD Schulungswochende  zwischen dem  28. und 30. Oktober in Passau statt. Neben den 22 Anwärtern und zahlreichen Mitgliedern waren acht Alumni gekommen, die sich bei dem Anblick von Inn, Ilz und Donau in ihre eigene Studienzeit zurückversetzt fühlten.  Die acht ehemaligen INSTEADler nahmen das Zepter in die Hand und führten neben der Anwärter-Case,  eine Schulung der Mitglieder sowie des Vorstandes durch und förderten so den Erfahrungsaustausch im Verein.

Den Auftakt ins Wochenende bot ein „Kennen-lern-Abend“ für die Anwärter bevor man sich am nächsten Morgen in der Uni traf, um in fünf Teams die traditionelle Case-Study zu bestreiten. Dabei mussten die Anwärter nach einem Erstkontaktgespräch ein Marketingkonzept erarbeiten, welches sie in Angebots-, Zwischen- und Abschlusspräsentation  den Alumni vorstellten, die in ihrer Rolle als Kunden versuchten, die Anwärter aus der Fassung zu bringen.

Parallel dazu absolvierten die Mitglieder eine  Consulting Skills Schulung die ebenfalls von  erfahrenen Alumni gehalten wurden und Vorstand und Beirat wurden von ehemaligen INSTEAD Vorständen auf die Vereinsführung vorbereitet.

Den arbeitsreichen Tag ließ man gemeinsam im Café Kowalski ausklingen, was sowohl Anwärtern und Mitgliedern, als auch den Alumni die Möglichkeit bot, die Workshops  Revue  passieren zu  lassen und Gespräch zu vertiefen. Abgerundet wurde der Abend nach INSTEAD Tradition im Bluenotes, die seit Jahren als Stammkneipe INSTEADs gilt und die Alumni in Nostalgie schwelgen ließ. Gemeinsam stieß man auf die Vergangenheit und die Zukunft des Vereins an.

Verabschiedet wurden die von weit angereisten Alumni  bei einem gemeinsamen Frühstück im Café Aran. In diesem Sinne, vielen Dank an alle Organisatoren, Teilnehmer und vor allem Alumni, die mit ihrer INSTEAD sowie beruflichen Erfahrung zu einem erfolgreichen Schulungswochenende beigetragen haben.

BDSU Herbstkongress 2011

Der diesjährige Herbstkongress des Bundesverbands deutscher studentischer Unternehmensberatungen (BDSU) fand in Göttingen (Hessen) statt. Über 300 studentische Berater aus ganz Deutschland verschlug es am Donnerstag den 20.10.2011 an die Georg-August-Universität in Göttingen um ein ganzes Wochenende lang zusammen den „BDSU-Spirit“ zu leben.

Neben zahlreichen informativen Unternehmenspräsentationen unter anderem von Ernst&Young, PwC und Deloitte kam am Donnerstag auch das Plenum nicht zu kurz. Dort wurden v.a. die neuen Anwärter-JE’s vorgestellt und das Tagesgeschäft des BDSU an die Mitglieder gebracht.

Am Freitag fanden die Werksbesichtigungen statt. In großen Reisebussen brachte man die Teilnehmer in Werke wie VW, Mercedes und Sartorius, wo sie interessante Einblicke in die Produktion und Fertigung bekamen. Anschließend gab es an der Uni eine Firmenkontaktmesse, bei der man in Kontakt mit Firmenvertretern von KPMG, accenture, Ernst&Young u.v.m. treten konnte. Das Abendprogramm wurde von PwC gesponsert. In der Göttinger Stadthalle erwartete die elegant gekleideten BDSUler ein köstliches Buffet das von einem glamourösen Ambiente begleitet wurde.

Der Samstag war vollkommen den Unternehmensworkshops gewidmet. Höchst interessante Themen wie die Erarbeitung einer Markteintrittsstrategie, das Meistern unternehmerischer Herausforderungen oder die Megatrends von Morgen machten auch den dritten Kongresstag zu einem großen Erfolg.

Natürlich kam auch das Nachtleben nicht zu kurz. Der Ausrichter des Treffens, das consultingTeam Göttingen, sorgte am letzten Abend für ein spaßiges Abendprogramm, bei dem das Netzwerken und feiern nicht zu kurz kam.

Zusammenfassend kann man sagen, dass der Kongress ein voller Erfolg war. Hochmotivierte Studenten, die gegenseitig Wissen und Erfahrungen austauschen, der Kontakt mit hochkarätigen Unternehmen und die Fortführung des Netzwerkgedankens machten das Treffen zu einem unvergesslichen Wochenende.

Ein großer Dank geht an das consultingTEAM, welches den Kongress durch eine erstklassige Organisation zu einem spitzen Event gemacht hat.

Es ist eine große Ehre den in Göttingen erlebten „BDSU-Spirit“  auf dem im Januar geplanten AKT in Passau weiterführen zu dürfen und mit einer ebenbürtigen Organisation des Treffens einen kleinen Teil zu diesem großartigen Netzwerk beitragen zu können.

Petrus meinte es an diesem Mittwochabend doch noch gut mit Passau: nach einem Gewitter am Nachmittag fand abends unter strahlend blauem Himmel das alljährliche Sommerfest der studentischen Unternehmensberatung INSTEAD e.V. am 29. Juni 2011  im idyllischen Garten des „Blue Notes“ in der Innstadt statt. Für das leibliche Wohl war durch ein Salatbuffet und reichlich Nachschub vom Grill gesorgt, die gute Stimmung kam von ganz allein.

Neben zahlreichen Mitgliedern des Vereins drehte es sich an diesem Abend besonders um die Unternehmens- und wissenschaftlichen Kuratoren, die dem Verein seit vielen Semestern unterstützend zur Seite stehen. Prof. Dr. Diller vom Lehrstuhl für Taxation, Prof. Dr. Lehner vom Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik II sowie Herr Pisarek vom Finanzdienstleister MLP kamen der Einladung von Seiten des Vereins sehr gerne nach. So konnten an diesem Abend beide Seiten – Kuratoren und INSTEAD-Mitglieder – die ungezwungene Atmosphäre genießen, einander besser kennenlernen und in lockerer Runde eine gute Basis für eine weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit in Zukunft schaffen.

Eines der wichtigsten Charakteristika von INSTEAD e.V. ist die Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis. Deshalb schätzt sich der Verein sehr glücklich, auf die Erfahrung und das große Wissen der Kuratoren zurückgreifen zu können. Diese unterstützen die Vereinsmitglieder vor allem durch Schulungen, Vorträge und auch in der Projektarbeit. Der ständige Kontakt zur Universität und seinen wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen kommt natürlich nicht nur dem Verein an sich, sondern zu guter Letzt auch den Kunden der Projektteams zu Gute.

INSTEAD organisiert Vortrag „Megastädte – Logistik für Millionen“ von McKinsey an der Universität Passau

Seit dem Jahr 2007 leben weltweit mehr Menschen in Städten als auf dem Land, jeder zehnte sogar in Megacitys mit über 10 Millionen Einwohnern – Tendenz steigend. Vor allem in Südamerika, Indien und China boomt die Verstädterung. Die enormen Einwohnerzahlen führen natürlich auch zu komplexen Fragestellungen in Bezug auf die effiziente Auslastung der Infrastruktur, um alle Menschen versorgen zu können.

Am Donnerstag, den 30. Juni 2011 haben vier Berater aus dem Münchner Büro der Unternehmensberatung McKinsey & Company die Universität Passau besucht, um in einem Fachvortrag über eine mögliche Lösung dieser Probleme zu sprechen. Nach einem interaktiven Quiz à la „Wer wird Millionär“, in welchem jeder sein Wissen rund um das Thema Megastädte testen konnte, stellten sie zuerst die grundlegenden Herausforderungen dar. Als Beispielstadt hatten sie New York gewählt.

Ein Krankenhaus wird täglich von vielen verschiedenen LKWs beliefert: sie bringen z.B. Medikamente, medizinische Ausstattung, Nahrung,… Hochgerechnet auf die Größe der gesamten Stadt und die vielen verschiedenen Einrichtungen führt das zu dem Verkehrsaufwand, den man aus New York kennt: Durchschnittsgeschwindigkeiten von rund fünf Kilometern pro Stunde, Staus, Verspätungen usw. Rechnet man noch sämtliche Externalitäten wie Lärm- und Umweltbelastung ein, steigt das Verbesserungspotential enorm.

Eine Lösung könnte in einem Logistikzentrum in einem Außenbezirk bestehen: sämtliche Waren werden dort gesammelt und anstatt beispielsweise sechs halbleeren LKWs – im Schnitt sind Transportmittel in der Realität nur um die 50 % ausgenutzt – mit einer spezifischen Ladung werden die Waren für ein Ziel im Logistikzentrum gesammelt und in drei vollgepackte LKWs verladen.

Auf diese Weise könnte man das Verkehrsaufkommen reduzieren, als Konsequenz erhöht sich die Durchschnittsgeschwindigkeit. Fließender Verkehr statt Stop-and-Go spart Benzin, schont Umwelt und Nerven. Die Berater von McKinsey haben in einigen Ländern bereits Infrastruktur- und Logistikprojekte (oder „Studien“, wie sie sagen) durchgeführt. Ein Logistikzentrum wie oben beschrieben gibt es aber bis auf wenige Ausnahmen z.B. in kleinen Städten noch nicht.

Im Anschluss an den interessanten und informativen Fachvortrag stellten die Berater das Unternehmen noch kurz vor. Bei Getränken und Häppchen am Buffet ergab sich danach noch ausführlich Gelegenheit, mit den Leuten ins Gespräch zu kommen und sie nach ihrem Berateralltag zu befragen.

Wie zu Beginn eines jeden Semesters standen bei INSTEAD e.V. vor kurzem Neuwahlen an. Aline Gehring bekleidet das Amt der ersten Vorsitzenden und bringt bereits Vorstandserfahrung mit, da sie im Wintersemester das Ressort PR und Kundenbetreuung geleitet hat. Unterstützt wird sie in ihrer Arbeit vom Vorstand Internes, Nils Wilken, dem Vorstand Finanzen und Recht, Katharina Tiessen, und der Ressortleiterin für Qualitätsmanagement und Projektkoordination, Viola de Blecourt.

Gleich zu Beginn ihrer Amtszeit stand ein besonderes Schmankerl auf dem Programm: der alte Vorstand hatte ein Team-Event organisiert, um sich abseits von der Vorstandarbeit gemeinsam zu entspannen und Spaß zu haben. Gemeinsam fuhren rund 15 Mitglieder des Vereines zu ihrem Kurator Panorama Golf Fürstenzell, um sich im Abschlag und Putting zu üben. Unter Anweisung eines Trainers von Panorama Golf gelangen auch den Anfängern schon bald erste gute Schläge auf der Driving Range. Der sportliche Ehrgeiz wurde im Putting-Turnier herausgefordert – wer schafft die fünf Löcher mit den wenigsten Treffern?

Nach diesen sportlichen Aktivitäten kam auch der kulinarische Genuss nicht zu kurz: der frisch gewählte Vorstand hatte nämlich nicht den Golfschläger, sondern den Kochlöffel geschwungen und unter Anleitung des Chefkochs im Clubrestaurant ein Zwei-Gänge-Menü zubereitet. Auf der Terrasse des Clubhauses mit herrlichem Blick über den Golfplatz bis hin zu den Alpen ließen es sich alle schmecken – wenn der neue Vorstand so gute Arbeit leistet, wie er kocht, dann kann nichts mehr schiefgehen!

Der Sommer zieht ein in Passau und bringt einen Kalender voller Veranstaltungen zu den unterschiedlichsten Themen mit sich. Organisiert von der Hochschulgruppe AEGEE (Association des États Généraux des Étudiants de l’Europe) findet vom 19. bis 22. Mai als eines dieser Events die „ONEWORLDCONVENTION on social business“ statt. Um sie im Vorfeld bei dem Kongress zu unterstützen, hat AEGEE mit INSTEAD zusammengearbeitet.

Thema der internationalen Veranstaltung ist die nachhaltige Gestaltung der Wirtschaft in der Zukunft, vor allem im Hinblick auf die sogenannten „Social Businesses“. Dazu lädt die seit 1990 bestehende Hochschulgruppe AEGEE Passau e.V. Studenten aus aller Welt ein, um sich in Workshops, bei Podiumsdiskussionen und Vorträgen über die Probleme der Zukunft zu informieren und auszutauschen sowie konkrete Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Geladen sind natürlich nicht nur Studenten und junge Erwerbstätige, sondern auch Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft, die sich mit dem Thema „Social Business“ befassen.

Im Vorfeld eines solchen Kongresses steht einiges an Organisation an. Unter Anderem eine Homepage musste her, um die umfangreichen Informationen für den Kongress zu veröffentlichen. Mit dieser Anfrage trat das Organisationsteam der ONEWORLDCONVENTION im Dezember an INSTEAD heran, wo sich im Ressort IT zumeist Studenten der Informatikstudiengänge der Universität Passau tummeln. Eben diese Mitglieder führten dann im Dezember vergangenen Jahres in stetiger Rücksprache mit AEGEE das Projekt unter dem schönen Namen „BizConf2Web“ durch. Ergebnis des Projektes war dann nicht nur die Homepage sondern auch eine Schulung für die AEGEEler, in der ihnen die Administration der Seite erklärt wurde. Alles in allem handelte es sich also um ein sehr erfolgreiches Projekt, von dem beide Seiten profitierten.

INSTEAD und AEGEE sind dabei nur zwei der weit über 50 Studentischen Hochschulgruppen der Universität Passau. Tatsächlich stehen viele Hochschulgruppen für eine ähnliche Idee: Junge engagierte Studenten zusammenzubringen und gemeinsam neue Möglichkeiten zu eröffnen. Zweifelsohne weichen die Ziele dieser beiden Organisationen voneinander ab. Während AEGEE es sich zum Ziel gemacht hat, mit Hilfe engagierter Studenten ein vereintes Europa zu realisieren, bietet die Studentische Unternehmensberatung INSTEAD e.V. Studenten die Chance, sich in der freien Wirtschaft auszuprobieren.

Die Projekte einer Studentischen Unternehmensberatung decken dabei die unterschiedlichsten Bereiche ab und richten sich jeweils nach den Wünschen des Kunden. Vor allem das Gebiet der IT soll in der Zukunft wieder verstärkt in den Vordergrund treten, da in diesem Bereich viele spannende Projekte auf ihre Bearbeitung warten.

Wie fruchtbar die Zusammenarbeit der verschiedenen Hochschulgruppen in Passau sein kann, zeigte sich für INSTEAD nicht nur in diesem Projekt mit AEGEE. Erst im vergangenen Jahr fand eine Kooperation zwischen INSTEAD und dem MuK Aktiv e.V. statt, bei der beide Seiten einen Beitrag im Bereich ihrer Kenntnisse leisteten und dabei gegenseitig voneinander profitierten.

Heutzutage führt der Weg durch den Bewerbungsprozess meist auch über ein Assessment Center. Hier müssen die Bewerber ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in vielfältigen Eignungstests unter Beweis stellen. Gute Leistungen unter Stress und Zeitdruck sind in den von den Bewerbern oftmals gefürchteten Auswahlverfahren zu erbringen.

Um die Studentischen Berater INSTEADs gezielt auf ein Assessment Center vorzubereiten, führte der Finanzdienstleister und Careerservice-Anbieter MLP, der gleichzeitig auch Kurator von INSTEAD e.V. ist, einen Workshop zu diesem Thema durch.

Das vierstündige Programm, an dem insgesamt 20 Mitglieder INSTEADs teilnehmen konnten, umfasste sowohl Selbstpräsentationen und Fragen rund um das Allgemeinwissen als auch Gruppenaufgaben und -diskussionen. Das aktuelle Wissen wurde auf den Prüfstand gestellt, Fallen wurden aufgezeigt und individuelle Tipps gegeben.

Eine der größten Besonderheiten einer Studentischen Unternehmensberatung ist der aktive Austausch mit der Wirtschaft. Dieser erfolgt natürlich primär im Zuge der Projektarbeit, doch darüber hinaus bieten vor allem die engen Kooperationen mit Unternehmenskuratoren den Studenten die Möglichkeit, ihr fachliches Wissen zu erweitern und zusätzliche Schlüsselkompetenzen zu fördern. So konnte auch bei dieser Veranstaltung der persönliche Kontakt zwischen Vereinsmitgliedern und MLP-Beratern intensiviert werden.

Wir bedanken uns herzlich für die gute Zusammenarbeit mit MLP bei der Erstellung, Planung und Durchführung des Workshops und freuen uns auf viele weitere, gemeinsame Events.

„20 Jahre INSTEAD“ hieß es in Passau im Jahr 2009. Nach diesem großen Jubiläum stand das vergangene Jahr ganz im Zeichen der Neuerung. So hat die Vergangenheit den Verein zu einer hochgradig strukturierten Organisation gemacht, dessen Mitglieder es sich nun zur Aufgabe machten, INSTEAD fit für die kommenden 20 Jahre zu machen. Aufgrund der sich verändernden Studienstruktur, die sich nach dem Bologna-Prozess vollzieht, und einem hohen internen Organisationsgrad wurde im vergangenen Jahr ein interner Neustrukturierungsprozess begonnen.

Im Zuge dieser Neustrukturierung wurden sowohl der Vorstand als auch die Ressorts neu organisiert. Die Bereiche Kundenbetreuung sowie PR & Marketing werden von nun an kombiniert, um eine ideale Verzahnung der Prozesse beider zu gewährleisten; die Aufgaben des Ressorts Wissensmanagement gehen zukünftig in den anderen Ressorts auf. Damit die Entscheidungen für die Zukunft fundiert getroffen werden, wurden aktive Mitglieder in der Planung der Umstrukturierung durch Alumni bei einem gemeinsamen Treffen in Frankfurt unterstützt.

Das Kuratorium des Vereins wurde ebenfalls um einen neuen wirtschaftlichen Kurator, die Panorama Golf GmbH, sowie Professor Diller von der Universität Passau auf wissenschaftlicher Seite erweitert.

Auch in den kommenden Semestern wird die strategische Arbeit des Vereins von der Optimierung interner Prozesse geprägt sein. Das neu etablierte Ausbildungskonzept erhöht dabei die Anforderungen an unsere Mitglieder und gewährleistet auch weiterhin eine hohe Qualität unserer Arbeit.